🧾 1) महागाई भत्ता (DA) मध्ये वाढ
✔️ सरकारने DA (Dearness Allowance) वाढवण्याच्या ताज्या चर्चांवर काम सुरू ठेवले आहे. महागाई भत्ता हे वेतनाचे टक्केवारीत भत्ता असते जे महागाईचा फटका कमी करण्यासाठी Basic pay च्या वर दिले जाते.
✔️ आधीच DA 58 % पर्यंत वाढून लागू आहे (7th Pay Commission अंतर्गत). पुढील वाढ किंवा 8th Pay Commission च्या निर्णयानुसार DA बद्दल अधिक निर्णय अपेक्षित आहेत.
👉 पण सरकारने सध्या Basic pay मध्ये DA मर्ज करण्याचा (merge) निर्णय घेतलेला नाही आहे जे काही बातम्यांमध्ये अफवा म्हणून प्रसारित होत होत्या.
📌 म्हणजे: DA अजूनही वेतनाचा स्वतंत्र भागच राहणार आहे, ते Basic pay मध्ये जाऊन मिसळले जाणार नाही (अद्याप सरकारचा निर्णय).
📊 2) 8th Pay Commission – काय अपडेट मिळालं आहे?
🔹 8th Central Pay Commission ची Terms of Reference (ToR) केंद्र सरकारने मंजूर केली आहे आणि आयोगाचे काम सुरू झाले आहे. हा आयोग वेतन, भत्ते आणि पेंशन रिव्हाइज़ करण्याच्या दृष्टीने तयार केला आहे.
🔹 आयोगास 18 महिने वेळ देण्यात आला आहे त्यांचे शिफारसी सादर करण्यासाठी. त्यामुळे अंतिम निर्णय १९८ Pay Commission च्या शिफारशी + सरकारच्या मंजुरीनंतरच लागू होतील, परिणामी पगारात वाढ लवकरात लवकर २०२६-२७ किंवा नंतरच दिसू शकते.
🔹 काही अहवालांच्या अंदाजानुसार Fitment Factor (वेतन वाढीसाठी बेसिक pay वर लागणारा गुणक) 2.5× पर्यंत किंवा जवळपास 10–30 % पर्यंत पगार वाढीचा अंदाज शक्य आहे—परंतु हे अंदाज अधिकृत नाहीत आणि अंतिम निर्णय आयोगाकडून अपेक्षित आहेत.
📉 3) DA विषयासंबंधी भ्रम/खोट्या बातम्या
❗ काही बातम्यांमधे असा दावा केला गेला की 8th Pay Commission लागू होताच DA शून्य (0) केला जाणार आहे — पण तो सरकारने नाकारला आहे किंवा तो अफवा आहे.
📌 सारांश – Government Employees ला काय अपेक्षित?
✔️ DA वाढवणे सुरूच आहे, आणि महागाई भत्त्यात सुधारणा संभवते.
✔️ 8th Pay Commission आधीच मंजूर झाला आहे आणि काम चालू आहे, परंतु अंतिम पगार वाढ श्रमकांचे खात्रीने घोषित व्हायची प्रक्रिया अजून बाकी आहे.
modi resign fact check | मोदींचा तडकाफडकी राजीनामा शहानां संधि ? सत्य बातमी.. आहे का पहा
✔️ पगारात मोठी वाढ अपेक्षित आहे, पण ती दर वर्षीची DA वाढ किंवा Fitment factor नुसार होणार आहे, अंतिम आकडे आयोगाच्या शिफारशी नंतरच rõपात येतील.
✔️ DA कडे थेट Basic मध्ये merge करण्याचा निर्णय सध्या नाही.